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我表姐是做人事的,对人事也大概了解,人事分为六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理,其中招聘基础工作对专业及经验要求较低,可以尝试,建议如果没有人事经验可以先从人事助理开始做起;人事工作必要的几点是八面玲...全文
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当然可以做,有的公司并不要求有人力资源背景或者人事经验,你可以先去这样的公司,面试过程中尽量表现自己,确定了这样的发展路径,展示自己待人处事的态度,表达自己的细心、耐心、包容,进入公司后找前辈带你,当然自己也要努力去学习,比如考个人力资源三级证书。
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我也做过人事,普通人事或者现在的人力资源运营服务中心,实际是一个门槛比较低的行业,对于刚毕业的大学生或者初入职场没有相关经验的人来说,在进入这个行业之后都会从最简单的操作开始学起,慢慢开始学一些复杂的业务处理,是一个经验积累的过程,当然如果要在这个行...全文
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我是人力资源管理专业出身的,人力资源管理也就是人事,是一个门槛非常低的行业,但是要想达到绝对优秀比较难,所以说没有人事经验完全可以做人事,但是你想要在这一行混的不错,那你就需要付出很多很多,其实人力资源管理也是有许多专业知识的,人力资源管理在现今越来...全文
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可以的,先找不需要经验的攒攒经验