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对于即将加入团队的成员,我会推荐以下三本书: 1. 《重新定义人才》:这本书直击人才管理的要害,强调把战略放在第一位,以差异化的人才策略来驱动企业。它能帮助新团队成员理解如何在组织中发挥自己的价值,同时也为企业带来独特的竞争优势。 2. 《人力资源甄...全文
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