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每天8小时的工作时间,是否应当包含午休?
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午休是因为上午工作强度太大,为了下午能高效工作储能的过程。如果没有午休,下午可能就会效率降低,可能会占用休息时间而加班了。而且作为人类又不是机器,“储能充电”的过程是必须的,理应算作工作时间
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算工作时间 午休时候来活了,你能不做?怎么不算工作时间?
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算工作时间 居然有争议?这不是劳动法明明白白规定的
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其实是算工作时间的只是他就像中国的八小时工作制一样 书面形式罢了 有很多地方都是不算工时的而且有些公司表面上说是八小时工作制却降低正常工时的工资抬高加班时间的工资意思就是说你不加班你就挣不到钱所以你是想别着裤腰带过日子呢?还是想为了多挣点钱累死在公司...全文
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算工作时间 每次午休的时候领导还会给一些工作,说是比较急
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这要看怎么计算工作时长。首先:多数上午的工作时间是9:00-12:00;下午14:00-18:00,午休2个小时。合计是工作7个小时(符合劳动法要求) 如果按照大家说的午休时间也算在内的话,就工作9个小时啦(超过劳动法要求啦) 所以,如果不能把午休...全文
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算工作时间 正确算工作时间!
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算工作时间,因为你是拿月薪的不是小时工,如果公司取消午休,你会不会辞职,如果不会就是你也认同中午也是工作时间,如果公司说工作效率突出的前几名可以享受2小时午休,其他的都正常工作,那么你会不会觉得午休是公司的奖励,如果是,那么你就是认同午休是工作时间
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宪法没明确规定的,企业应自行规定。劳保原则的前提应该:保证员工四小时的连续劳动,得以休养生息,以便更好的进行一天中下一个四小时的劳作。 所以不算工作时间,不计入每天八小时规定时长。执行中为了不过于死板,以五天合计数,约定一周内,不超过四十小时工作,...全文
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算工作时间
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