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我觉得没有必要了,任何事情都不过三,这个时候就不浪费时间了,对这种事情你坚决的放开就可以了,不用想太多了,因为真的是太浪费自己的时间。
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这得看具体情况呀。如果第一次面试感觉还有很多方面没聊透,或者岗位比较重要,需要更深入地了解候选人,那第二次面试就有必要。但如果第一次面试已经很全面,也没什么疑问了,可能就不太需要第二次面试了。你是遇到了要进行两次面试的情况吗?说说具体情况呗。
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你好!既然你这样问了,说明你还是心存一点希望,这个希望来自能力,通过前两次的面试,双方认识是比较深刻了,若是面试官没有变化,应该进入入职确认相关事项环节;若是面试官发生了变化,可以再去参加一次面试,面试的时候可以给企业传递一下信息:我之所以反复来参加...全文
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因为你发这个问题就还不死心,所以有必要继续,让你彻底死心
面试被水两次,确实会让人感到沮丧和疑惑。但职场之路,本就充满挑战与不确定,这种情况并不罕见。重要的是,如何从中汲取经验,调整策略。或许,这两次的经历正是提醒你,需要重新审视自己的职业规划、简历呈现或是面试技巧。不妨利用这段时间,深入反思并做出相应调整...全文