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场景不同没法说具体的方法，只能分享一些加薪经验。 -首先是本职工作从专业方面和效率方面得到上下级肯定。 -再来就是同事之间的关系，无论是上级还是下级都觉得你很容易相处。 -最后就是你要跟外界保持好一定的联系，积累一些业务上的人脉，得让一些事情离开你很...全文
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谢邀，简单总结就只有一句话，达到自己岗位应有的工作高度，同时能够完成更多的工作，水满了溢出来怎么办，换个更大的碗装就好了
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具备上级岗位统筹与解决事情的能力。 越往上级，其实都是为下级部门服务，也就是为下级部门解决事情的。 加薪这个问题，其实不但与能力有关，更重要的是价值实现。想着升职加薪的时候，是否也同时考虑过，为自己服务的企业创造了什么样的价值呢？绝不是靠跳槽升职加薪...全文
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