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萝莉界扛把子河北/河北工业大学

#绩效考核经理/主管#各位HR，绩效考核专员，是哪方面的工作啊。怎么做绩效考核啊

绩效考核经理/主管

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马女士河北/天津工会管理干部学院

根据每月的工作的各项指标月末核算各项工作完成率评分等核算工资绩效一些大的公司分的比较细致还需要各个部门领导评分再根据每月的薪资核算工资属于多个部门合作完成的一部分薪酬

创建于: 18-09-07

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赵先生河北/西北纺织学院

绩效考核员工作大概有下面这些 1 岗位说明书要清楚 2 根据岗位说明书分清考核维度，确定绩效指标库。 3 根据企业现实的状况和企业规划要求的差距选取绩效指标，明确定义绩效指标，确定考核周期考核人，制定计算公式。 4 绩效是通过...全文

创建于: 18-09-11

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Tone辽宁/沈阳大学科技工程学院

既然你不知道，还录用你这个职位，基本上就是绩效考核报表，业绩报表之类的核算而已，没什么难的，按照标准扣钱核算就是了。你只是考核工作业绩，不涉及绩效设计啊，绩效考核方案啊，权重分配之类的。做好表，别出错就行。多练练Excel.

创建于: 18-09-21

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阿呆呆山东/齐鲁工业大学/人力运营负责人

绩效是服务于目标的，一般高层管理人员所用的是平衡计分卡，从几个维度考核，中层就是计划分解和专项计划，基层员工就是岗位职责和部门计划，大公司的流程会比较完善，小公司可能就是强制考核，专员的话一般也就是绩效结果统计与汇总，不涉及过多信息

创建于: 19-06-04

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