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费用一般是所招人才首年年薪的百分之二十到三十,只收一次。费用是可以沟通的,有的猎头公司会手些订金在开始操作,有些就不收。重点不是在于费用多少,重点是看他们的猎头顾问是否专业,判断人是否准确。最好看看他们有没有和大型的企业合作过。
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百分之二十五的收费是行业普遍认同的中等费率。猎头效果不能只看费用,还要看是否能在最短的时间给到你需要的人才,同时还有最严格的背景调查;另外保证期离职率也要考虑再内的。
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猎头公司基本收费是在百分之十五到二十,最低收费在1万元到4万元不等;小型猎头公司的收费就很灵活了,低到几千元,高到几万元不等;外资或大型猎头收费一般相当于被推荐成功的人才的年度工资的百分之二十到三十三。
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猎头公司收取的服务费用,一般是按照年薪的百分之多少来收取,百分之十到百分之三十不等。