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伪淑女沈阳电大

管理岗位上的人,这7个习惯必须改,否则这个位置你做不长!

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准备入职,岗位主管,主要负责商品管理及供应链。公司要求前期不会公示主管身份而是以基层员工入职,但需要管理部门开展工作,理由是希望能力能突出服众,同时规避因可能做不长离职而造成的影响,这合理吗?

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在一家公司三年了,原来是普通员工,后来转到一个带有管理性质的岗位上。但不是管理职位,上面还有个主管

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在国企工作两年半了,公司是商业性质的,有收入指标。进来的时候也是因为自己是关系户,然后一直在一个很尴尬的岗位,管理一些边角料的产品,个人收入非常不稳定,因为没有社会资源,所以很难做市场拓展业务,现在公司要改考核,以收定资。现在很盲目,不知道是提出换岗位的要求还是换行业。

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有适合五十多岁,提前退职的党改机关公务人员做的管理类岗位的朋友,请予推荐下,若是当谢。

5回答   9187阅读