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企业有试用期,是为了观察新员工是否对职位的一种短期考核,但不缴纳五险一金的目的有很多,主要是企业为了减少用人成本,但这样的企业往往资金不足,囊中羞涩,也不想与劳动者建立长久的工作关系,从而没有工作上的保障。
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