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年纪大了找不到工作…都要求30或者35以下。 以后找工作越来越难了。 你们都是空窗期多久后找到工作的? 我是做人资行政工作的,感觉好多企业也是挂着不招。
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年纪大一些确实可能在求职市场上遇到一些挑战,但也不是绝对的。企业之所以倾向于招聘年轻的员工,主要是考虑到他们的灵活性、学习能力和成本等因素。但这并不意味着年纪稍大的求职者就没有机会。 关于空窗期,每个人的情况都不一样。有的可能几个月就能找到合适的工作...全文
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这个情况因人而异,年龄也确实是带来不小的挑战,需要不断学习,提升自己的核心竞争力才是关键
你好!你是从事人资行政的,应该对企业的招聘比较了解。由于你不清楚你应聘的岗位级别,若是经理或总监岗位,过完35岁还有优势,否则,求职会比较困难。 至于空窗期,若是空窗期不超过3个月,空窗期对求职没有影响,若是空窗期超过3个月,求职的过程中就需要解释...全文
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其实我觉得现在工作不好找,一个是大环境的问题,一个确实是因为后面那么多大学生毕业企业肯定是想要更年轻的,所以这个没有办法,只能是保持一个好的心态去提升自己的能力。
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