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公司分配资源给你,帮客户完成理赔,培养团队协作能力以及培养主管的管理能力,通过培训与实践晋升为正式主管,享受主管无责底薪加管理津贴
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我想应该是跑业务,保险公司不跑业务还能干嘛,至少可以拉你亲属买保险,人际关系网强大的可以挣很多提成。
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储备主管,就是完成领导分配的任务。具有良好的沟通协调能力。具有临时的应急能力。完成一定的销售业绩。达成更好的突破。
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储备干部就是做营销的,任何人进去都是储备干部,等你发展了团队你就是干部了
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