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找工作的人嫌弃小公司,公司好的人嫌弃学历一般的人。
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招聘和相亲一样,双方都离心中的目标有差距。如果多一些“试婚”,效果就会好多了。
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其一,供需双方都存在高不成低不就;其二资方某些条件限制了求职者的发挥,如年龄,行业限制等;其三,求职者也存在对现实的认识不清,更不敢尝试。总之都因为太谨慎而导致供需停滞不前。
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机会是碰到的
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