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销售主要看的是业绩提成,那些高工资一般是所谓的综合薪资,其实真正能拿到的很少,一般底薪高的公司相对比较好,因为有全面的培训制度和资源,可以让合适的员工快速学习并给公司创造收益,其它底薪低提成高的,很多都是不敢保证员工会带来业绩,这种公司人员流动很大,...全文
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不写高点谁去?对老板来说销售越多越好,你挣1块要给他挣10块,你没业绩就天天把你弄去开会.体罚,反正想办法把你整起走。
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