没有新消息
举报 
提问
发动态
登录王女士河南/郑州华信学院
面试后谈工资
想问下通过面试了，人事又转个负责薪资人事跟我谈工资问题，要问我上份工作工资多少，底薪多少，绩效具体怎么考核的，再做工资表提交领导审核，才告诉我工资给多少，是什么情况，现在流行这么玩了？
阅读
1.3w 回答
2
1.3w 回答
2
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
铠甲勇士赵本山湖北/文华学院
创建于: 18-09-18
15赞
0踩
0评论
举报 2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#会计#这家公司什么情况，能去吗？第一次面试谈的试用期工资，然后现在又说没有那么多，这公司是刚成立的
1回答 3121阅读
#求职面试#面试一个大公司，跟直接领导人见面领导建议跟人事谈薪资的时候报年12万左右。该怎么和人事谈呢
1回答 6553阅读
#采购/供应链/材料管理#分享我的面试经验
2回答 4303阅读
#高级管理#公司经营困难情况下，人事岗位转正想谈升工资怎么谈？
5回答 7213阅读
入职不告知具体考核事项以及绩效该不该继续做呢？
1回答 5002阅读
想问问面试通过了面试时主管不让问薪资问题说后面人事会谈
8回答 9154阅读
汽车开发岗位关于薪资问题
3回答 4692阅读
面试中主面试人员没有跟你谈工资是不是说明没有面试上？
2回答 8698阅读
面试工资问题
1回答 5913阅读
面试谈工资技巧
12回答 3.3w阅读