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#应届生找工作#应届生刚进公司没有经验，如何提升自己？

应届生找工作

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鲍洋洋HRBP

提升分两方面：一是工作上的技能，能够让你可以胜任这份工作；二是部门合作能力，包括跨部门 1、工作技能上：当交代给你一项工作的时候，一开始的时候不明确的不理解的及时问，多用笔记录下来；过程中遇到困难先自己查然后再问领导；最后完成后，也是最重要的，总结...全文

创建于: 23-06-08

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贺洁星品牌主管，培训主管

作为应届生刚进入公司，你可能会感到无所适从。但是，请不要担心，有很多方法可以帮助你提升自己并适应职场环境。以下是一些建议： 1. 了解公司文化和规章制度：首先，你需要了解公司的文化、价值观和规章制度，这将帮助你更好地融入公司，并避免不必要的麻烦。 ...全文

创建于: 23-09-08

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静夜思

1.做好领导交代的每件小事，有时细节会决定成败； 2.养成主动汇报工作的好习惯，而不是等领导问； 3.从当下工作，找到学习新知识或新技能的突破点，硬技能始终是个人能力评估的重点参考； 4.尊重公司每一位同事，尤其要虚心向老员工学习，站在巨人的肩膀上，...全文

创建于: 23-06-08

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杨莹莹老师，主管

多观察多做事，观察别人是怎么做的。不懂的就多问，问的时候礼貌虚心，观察公司谁比较和善又愿意教，思考自己该怎么做。刚开始不懂就多做，做的做的就摸索出来了。提升自己的专业技能，这点最重要，打铁还需自身硬。还有就是处理好人际关系，少八卦，多称赞，不要嚼舌根...全文

创建于: 23-06-10

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张育东团队经理

第一，心态要摆正，空杯心态第二，主动请教，积极响应第三，多花时间研究工作内容第四，主动思考

创建于: 23-06-12

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章先生江苏/江苏大学/综合行政管理科员

认真学习，努力工作。

创建于: 23-06-09

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Villain北京/北京理工大学/地铁站务员

少说多做多记住，与带自己干活儿的师傅处好关系，以及周围人尽可能相处好

创建于: 23-06-11

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闫先生

先提升自己的情商与处理工作的方式方法，然后再提升自己的专业技能！祝你前途似锦！

创建于: 23-06-10

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蒋大伟质量经理

真羡慕年轻人！刚毕业从学校踏入了社会、踏入了职场，起始五年内属于学习积累期，在这个过程中要按照自己的职业规划积累基础的知识技能、提升自己的软能力（交往力、洞察力、分辨力、职场力、行动力等）！给你推荐一本吴军老师的一本《软能力》，对新入职场的人很有帮助...全文

创建于: 23-06-10

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人力资源老兵北京/中国人民大学/高级咨询顾问、项目经理

创建于: 23-06-10

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崔虎

创建于: 23-06-12

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洛嘉天津/华北电力大学保定校区

创建于: 23-06-10

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