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就是进来一个公司,招的人多,但是辞职的人也很多,这样的公司有待下去的必要么?待下去有前景吗?
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得综合考虑,前景如何,有没有发现空间。还有公司的管理。目前的平台是否符合自己及未来的需求
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没有必要!除非你有能力改变这一现象
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不妨研究下公司制度如何!看看员工都怎么干活?尤其是老员工
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一个公司流动大小不一定会决定公司发现方向
双方