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其实年龄的大小,各有各的优势,年龄大的经验丰富,年纪小的赋有活力,一个企业要合理搭配才是最优选择;现在很多老板一看到岁数大的一律不用,这是不对的,再说了目前国家不是已经开始延迟退休了吗,说明50岁左右的人仍是年富力强的,在很多方面只有一定年限的积累才...全文
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