没有新消息
更多内容
写回答
这种情况,新人一定要谨慎对待,不要轻易站队。新人只要有立场,在反对一面的眼里,就是那只羊群刚出生的小羊,会被轻易猎食。 所以,从事和工作出发,了解人际关系单屏蔽这些负面影响,把工作和能力体现出来。 再就是学会自我保护,注意细节,不要出现把柄和大的失误...全文
3赞
0踩
1评论
保持中立,做好你自己该做的,多听多看,多沟通,多问,多听建议与意见,把自己所负责的工作做好!
5赞
0评论
以自己实际能力取得大家认可,如仍与自己要求差的太大就换家公司吧。 个例:一家公司内部有山头结派,培训等其它均好,领导要求加班。(说明加班无工资,公司绩效奖承诺有,原公司员工说前年奖金还未拿,奉献管理私人公司模式,对年轻人快速成长应很好😂) 这种情况...全文
着眼于做有助于公司提升利益、效率、凝聚力等正向意义的工作,而不是着眼于拉帮结派
1赞
4赞
你是新来的,大领导也是新来的,很显然,这个时候你应该“狭天子以令诸侯”……
做好自己,其他都是浮云
干好自己的工作,静观其变
10赞
做好自已的本职工作,与人为善,与各部门建立保持良好关系。
0赞
这个好办,如你所诉刚进来当主管,也就是说你也属于空降类型,那么内部帮派肯定都会拉拢你,抓住这个机会顺势而为,一切迎刃而解。祝你好运!
8赞
1踩