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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

如何设计薪酬福利体系？

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知行合一江苏/安徽师范大学/办公室主任/行政人事经理

1⃣️薪酬体系: 基本工资、绩效奖金、津贴、补贴、业绩奖励、基本福利（五险—金） 2⃣️福利体系补充福利（如:宿舍、三餐、假期体检、关爱等） 3⃣️薪酬设计原则薪酬、福利、工作与生活平衡、绩效与认可、个人发展与职位晋升 4大目标: 1 吸收组织需...全文

创建于: 21-07-01

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