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你做为管理会计助理，从业不到2年就开始换工作。然后又换工作不到，半年时间。给HR的简历，让人觉得你不是一个安定工作的职场人。平凡换工作太勤了
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跳槽太频繁了，建议写上合情合理的离职原因，这样能消除部分HR对你稳定性的顾虑。 对于职场新人来说，选择哪一行一定要慎重，更要决心在这行中长期发展。宁愿花十年做一件事，也不要一年做十件事。切不可盲目为了所谓的个人利益而四处跳槽，机会总是给有准备的人的脚...全文
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会计专业的岗位职责和任职要求可以根据具体的岗位和公司而有所不同，以下是一般的描述： 岗位职责： 1. 财务记录和报告：负责记录和维护公司的财务数据，包括收入、支出、资产和负债等。准确记录和分类财务交易，并生成财务报表。 2. 财务分析和预测：分析...全文
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僧多粥少 畸形用功制度 还生不生那么多韭菜？
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1，工作更换太频繁2，简历中没有亮点，如业绩，量化的指标，数据，都是岗位职责之类的3，整个大环境不好4，缺少性格特质，特长等
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现在学才会很多……但是需要也多，努力找一下吧！很快就可以找到答案……
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不要着急，只说明你不是最合适的那一个！
工作变换太频繁，简历较普通，未显现出个人特别之处
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好的
努力
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