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经济不景气,公司裁员降薪,你会接受降薪还是跳槽找新工作。
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逆向思维,如果你是老板,敢对员工降薪,那么你心里是认为这个员工可替代性强,才敢对吧!基于这样的认知,你就对下一步有了清晰的认识,提升自己的竞争力,让历史不重演!不爽就跳槽,有能力者不受拘束。
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接受
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我会不想玩
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辞职
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跳槽呗!
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企业挣钱的时候花团锦簇;企业缺钱的时候我们应该怎么办?,量力而行,做一个有担当的,也不排除下一站幸福。看看企业和老板值不值得我们去共渡难关。三思而后行。
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首先搞清楚本公司状况,换角度思考,如果你是老板,你挣钱情况下肯定不会对功臣下手,那么对自己下手了说明自己能力还是不够的,没有多大价值,可有可无,通过这个动作逼走你。那咱就要好好提升自己,另外如果老板对所有人突然都是赶尽杀绝的去降薪惩罚扣钱的话说明他真...全文
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