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培训往小里说是一个职能型部门,往大里说是一个战略板块。500强公司80%有自己的战略培训部署,好的培训体系不但可以快速复制人才,还可以加强企业自身的品牌战略。对于我们培训师而言,你的知识体系是最基础的内容,你的战略眼光有多高才能带领部门走的更远。
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