没有新消息
更多内容
做了好几年乳制品销售,前期做的销售代表。后期是区域经理,但是总觉得两者的区别是,区域经理比销售代表多了几点,负责费用预算,活动制定策划,人员管理等!最近再找工作,感觉好多公司招的区域经理特别高大上,觉得自己好像总差那么点,无法胜任!这个是心理作用还是?
写回答
或许公司的职能界定比较混乱吧,没有具体的一个职责范围,培训制度之类的!
3赞
0踩
0评论
应该还是基层销售工作干的时间不够,掌握的知识和经验不足引起的底气不足,缺乏自信,还需锻炼。。
0赞
管理和奔波的区别
4赞
其实自信心来自于对市场的掌控度,一些程序的东西只是职能的一种辅助工作。
2赞