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我今年35,已婚小孩子一岁多。我是做园林绿化的,在上海一家公司做了11年,职位项目经理,其中4年做了分包老板。但分包实在太难,要钱太难,从做分包开始就没往家里拿过一分钱,反而拿了7位数到自己这里,今年成都有家单位要我,收入中上在成都。你觉得我应该转行...全文
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我作为资深的HR,其实只是想说2个想法,第一没有什么事是不可能的,转行做销售可以提升自己,也可以有比较好的上升空间,当然面临的肯定就是压力以及你生育的风险,但是这就看你自己的性格了,是只是想找个轻松的工作生孩子呢,还是想转行多发展些;第二,你可以坚持...全文
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我也是马上四十,生娃带娃闲置几年,这个小城市只有一家环境第三方,干了几个月走了,虽然这几年我把会计本科考下来了,但网上一看会计岗位都是要40周岁,35周岁以下,投了简历也没反应,倒是外地第三方环境检测找得比较多,我在纠结要不要重新背起行囊外出,可又放...全文
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我1979年出生,毕业后在一个大企业打工20年一路做到公司最高工资,前年公司老板跑路,被迫转型,现在在保险公司,其实只要努力肯做没有什么过不去的坎坷!你不放弃生活生活也不会放弃你,祝好运!
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我也30岁了,小孩已经一岁多了,现在出来找工作也是困难重重,之前是在一家外资芯片公司处理客户质量问题,搬家离职了,周围基本没有类似公司类似岗位,我也面临转型,现在找工作也好几个月了,压力也越来越大,我也渴望一份能够稳定成长不会因为年纪大被淘汰的工作,...全文
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唉,传统的行政岗的受害者。行政也好人事也好。其实现在都非常吃香的。可以说直接就是可以做到死为止的工作。但很多公司对行政及人事都不重视,导致这个岗位的很多人都是在混。你作为一名行政人事到这里问是否可以转行,转行难不难?就已经暴露了能力弱的事实。如果...全文
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现在的公司基本对新员工筛选都是选择已婚已育的,这个人群来说的话相对稳定。在这说来对你您来说30+的岁数虽然不大但是也不晓得建议在这个时间段考虑把这个大事解决了。不要光顾着赚钱家庭、下一代也是很重要的。
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确实建议慎重 毕竟不是转为行政而是做销售 销售收入可能高于行政,不过面临的风险和压力绝对大得多。除非有做销售的个性,能力等优势,否则建议考虑换一个行政岗。愿您找到称心工作*^_^*
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我的情况跟你差不多 我还比你大 我比你惨点 我是在一个行业一个岗位干了11年 这个行业协会不让下属公司做了 是国家政策 我除了转行别无选择 我目前面试别的岗位不是要年轻的就是要有经验的 或是有孩子的 投递一个简历都是有意向后石沉大海 我只有文员内勤一...全文
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这个年龄转行真的要给自己好好规划一下了,看看今后到底要怎样走下去,否则这次跳完了,职业生涯就断了,任何公司都会考虑这部分,所以,首先建议你要想好想清楚
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