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我记得前年就收到过贵公司发的邀请,由于目前在外企工作,处于哺乳假期间,不太适合动地方,所以没有去面试。时间过了两年了,我家二宝儿都七个月了,看到这个招聘信息还是备注“急”。难道服装行业不好招人吗?还是去的都不符合要求?或者说企业内部有没有培训,留住人才?我明年打算换工作,可以考虑
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服装外贸比较累,这家公司单子多,以前经常加班,现在不知道有没有改善,自己跟单子的话周六基本也不怎么能休息,在家加班。新人流动性很大。
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如果公司招聘广告说的跟实际情况货不对板,自然留不住人。
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