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现在的情况就是看到就别扭!换工作吧,有点尴尬、已婚未育,好多公司都怕未育的女性赶上班就休产假!发愁
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你好!与领导产生隔阂,还需要了解隔阂产生的原因,隔阂产生是由于原则问题产生的,还是因为沟通导致的。 要是由于原则问题产生的隔阂,向部门领导阐明立场,争取达成共识;如果不能达成共识,那就做好换工作的准备。 要是由于沟通导致的,那就把事情讲清楚,达成...全文
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同样,所以我被劝退了,但我要求经济补偿金
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