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挂着,有特别合适的就进,没有也不着急
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感觉这样的公司肯定是管理或者待遇方面比较差的,要不怎么会留不住人呢,找工作最重要的是知道自己想要的是什么,别人口中的好工作,有可能并不适合你,别人不喜欢的工作,可能也有你看重的地方,最主要是清楚自己所想
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做销售行业的流动性比较大,总是有人走,有人来,合适就留下,不合适就走,很正常,总有合适的人员能够留下,并不是所有人都能跟企业合拍。
骗钱的,骗培训费的,骗廉价劳动力的。
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那要看那些公司是做什么行业的了
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销售的流动性比较大
有流失的
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