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不注重管理这个问题,要看是不注重哪方面的管理,是公司日常管理,还是财务管理,还是薪酬福利的管理?不注重的方面是否影响你的日常工作和个人发展。如果影响到了你个人的职业发展,那建议你选择新的机会。
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标题有点模糊,不注重管理就会恶性循环,以往下去就会出很大的问题。
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