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其实越是不错的公司,人事越尊重你,也就越重视面试的被提问环节。如果转行做销售,对各个方面并没有硬性的要求,相反倒是你作为销售要扯得下脸,有疑问或是不明白的地方一定要大胆地提出。比如对于薪酬,是否是底薪加提成的模式,底薪是多少,提成的比例是多少,超额完...全文
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你可以问在市场行情非常不好的情况下,公司会有什么举措。
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就问:公司目前销售的情况怎么样,在职的人员情况,然后需要完成的业绩指标是什么。
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可以问公司对于销售的奖励,这样也显得你比较有上进心。
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