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比如有的人投简历是靠事业默契的，就是自己满意这个工作，或者总是对这个岗位有什么愿意从事的彼此需求都契合。 你再问他，你为什么要来我们公司工作，这样问不是找抽么？ 你问了很多外向的问题或者离开他答案的问题人家当然就不能理你了。 有的人事部打电话不是用...全文
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确实有这种人，而且有的是全程都是 嗯嗯嗯的，啥也不说，态度可傲，也不知道拽什么
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有次销售岗收到一份很牛逼的简历，细看下发现应聘者有份工作是从15年入职的，但这份工作的年销售数据确是从13年开始的。电话沟通邀约面试时，问及此情况，对方一下子就爆炸了。随之而来的是一通脏话，由此可判断此人的简历内容不真实，并且为人处世上都有待提高。对...全文
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因为很多HR特别拽。 坐那给别人面试。 也不知道他懂什么。 有什么标准就是一时的喜恶。 所以找工作这事。就随缘起来了
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他可能是海投的，捞自己想要的公司，而且你给他打过去他都不知道投没投过，我之前也遇到过，但是有的人直接就说，不好意思，我海投的，你能简单介绍一下咱家公司么？有的就像你说的情况。但是不用在意一个还没有来你这里面试的人的态度，毕竟不是所有的人都这样。
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我还想问问你们有些人事拽个什么劲儿，不都是打工的吗？明明是自己发布的求职信息，去询问的时候居然说不招了，不招就别挂在上面啊！求职者问一下问题，你若知道就回答，不知道也没必要出言不逊吊炸天吧！
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投简历就不能拽啦！你工资写的1-1.5w，实际底薪3k，奖金上不封顶，你在搞笑。牛逼吹的好，工作一塌糊涂。
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自己招惹的应聘，忍着怨气也要承受。 自己调整好心态吧，在不值得生气的事件上再浪费时间就更不应该了。
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都是网站自动勾选一不小心就投了，当然没好脾气了，都是被网站坑了
世界很大，什么人都有，不要太过于在意；这种天生的自信可能适合创业哦
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