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绝大部分岗位不需要任职人员有较高的技术水平，更不需要有他们有思想，企业老板只想培养容易管理的人。
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并不是所有企业都喜欢招聘应届生，这是根据企业特性、岗位要求，以及企业对自身人员梯队建设的考虑，设计招聘计划的。
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企业喜欢招无经验的应届生是因为：第一、应届生毕业都没有什么工作经验，不敢去擅自主张，都会听从安排，对于一些新的事物接收能力比较强，学习的也会很有效果，不敢在工作中耍小心思，这是应届生的一大优点；第二、老员工虽然工作经验强，正是因为对工作的熟悉，会偷工...全文
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应届毕业生可塑性强，是一张白纸，可以画最美的图画，他们没有城府、没有偏见，容易调教。
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