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如果试卷的内容是与对应岗位职责和工作内容有关,那说明这家公司的招聘方式和流程还是比较严谨的,也是相对公平的。这样是可以继续参加面试的。很多这样的面试试卷多是九型人格测试和专业知识测试,在一定程度上是用来筛查求职者能力信息的真实性和匹配程度。 如果试卷...全文
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