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工作能力强的人,把主要精力放在对专业的学习上,不注重人与人的关系处理上,不会拍马屁,所以得不到领导的欣赏,再说了,领导岗位上的人多数是对专业学习不上心的人只会勾心斗角,所以这些领导不会提拔专业能力强的人。
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工作能力强,也是要会沟通的,不要犟。
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提拔的目的是为了让你走上管理岗位,管理岗的重要职责是“管”,而不是具体的“事”。管是管理人心,事是具体执行。做事能力强≠管理能力强。能力强又会管理,那就是厉害角色了。
工作能力强,不等于工作结果好吧!
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工作能力很强的人不太善于沟通,是牛人!比老板还老板
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情商要到位。
工作能力强不代表沟通能力也强,沟通能力强不代表能带团队管理人员
领导认可才行吧
工作能力强不代表沟通能力也强,沟通能力强不代表能带团队管理人员.
人际关系?