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请大神指教hr如何帮助公司规避风险？
我之前做了几年人事工作，也了解劳动法律法规，个人理解“规避风险”是不违反法律规定，但是实际工作中，公司很多规定都没有按照劳动法走，还口口声声要求规避风险，我就不知道该怎么规避了？请大神指教，如何在民营企业不按照劳动法规定的情况下还能规避风险！
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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学
创建于: 19-02-06
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关注我吧共同成长广东/江南大学
创建于: 19-02-12
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