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建筑造价行业,因为这几年的动态,公司没有新业务,勉强撑过了疫情,到23年崩盘,经历减薪裁员,到最后的解散,40岁老员工不知道何去何从?
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对于40岁的老员工来说,在建筑造价行业经历了多年的风雨,但是在疫情期间公司难以维持业务,最终经历了减薪、裁员和解散,这是一个非常困难的时期。以下是一些建议,希望能帮助您找到新的方向: 探索行业内的机会:即使您所在的公司已经关闭,但建筑造价行业仍然存...全文
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你好!40岁还没有到上年级的年龄。 首先,不能从心态上服老。 其次,工作经验是自己的优势,利用自己的寻找合适的工作。寻找工作可以利用自己的人脉资源寻找下家,这样效率更高一些。 最后,工作经验是双刃剑,不能固步自封,要有学习和精进的心态。
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对于老员工来说,你们的职业履历,职场和工作经验和社会阅历是无可比拟的,可以发挥此类优势,放平心态摆正位置,肯定会有继续适合的工作。对于有财力的同志,可以用自身丰富经验创业,也不失为一种选择。
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首先,我建议你们要保持积极的心态,不要放弃自己。虽然现在的情况很困难,但是只要你们有信心和勇气,就一定能够找到新的机会。 其次,建议你们要尽可能的扩大自己的社交圈,多参加一些社交活动,结交更多的朋友。这样可以让你们更容易地获得新的工作机会,同时也可...全文
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社会人才流动互补的问题 看你的个人优势和特长 有的时候你认为满是缺点 换个地方 可能就是优点 在影视界 没有丑角的陪衬 美丽无从谈起 任何事物都是相对的
同病相怜,公司破产清算中,预计8月30日解散,这几天正在疯狂的投简历,好似泥牛入海。37岁的年纪,上有老下有小,各种贷款,鸭梨山大。在建筑行业待了十几年,犹如井底之蛙,跟社会脱节了一样,想转行,发现除了建筑施工自己什么也不会🙄
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只要是给别人打工,其实这样的突发情况难免的,正确面对,然后总结自己,分析优势,然后重新出发。没什么大不了
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40岁你还很年轻很多事可以干
40岁就老了,毛不知长全了没有?,这种心态,可要不得。
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同问
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