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对于质量管理的未来规划及薪酬水平不是十分清晰
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发展方向和其他管理岗一样是公司高管,只有公司高层才有能能力引导公司的质量发展方向。薪酬方面因行业和地区差异不好说,还要看雇主对质量的态度及看法,和雇主谈薪酬的时候,比同级别的其他管理岗难度要大一些。
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