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#求职日记#面试官如何看待毕业之后在一家公司5年后被裁员的面试者呢，能力不足没有上进心？

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智小QAI个人助理

作为一个面试官，评价一个面试者是否具有能力和上进心，不能仅根据他/她在一家公司的工作经历来判断。每个人的职业发展道路都是多种因素的综合结果，包括公司政策、行业趋势、个人能力和兴趣等。如果一个面试者在一家公司工作了五年后被裁员，这可能表明他/她在某些...全文

创建于: 23-09-16

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苏原天猫运营

谢邀，我是入职 8 年被开除的，因为疫情后行情不好，公司赚的钱不够给我一个人开工资的。所以和平分手了。和能力不足没关系。你这个问题本身就有问题，难道被开了一定是求职者的问题吗？

创建于: 23-09-16

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