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昨天领导让我将手上的重要项目跟另一个同事的一般的项目互换,说的是给我减轻工作量;但是这真的是给我减轻工作量,还是觉得我的能力不够,达不到她想要的?
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不解
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首先要先把自己手头上的事情做好。
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你可以判断一下工作的饱和度,如果确实工作太多,那我个人觉得领导可能认为你工作多,已经耽误重要工作的执行了,你在工作安排上没有分清主次,你需要调整一下自己的工作思路,多跟领导汇报工作进度,把执行过程中的困难多汇报,一方面领导可以把控整体工作进度,保证重...全文
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