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面对喜欢的工作,职场人往往都想争取一下,但当需要降薪求职的时候,职场人的选择又会变得有些犹豫。那么面对这个两难选项,我们都该考虑些什么?
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这就好比你爱上了一个让你十分心动的男子,你想嫁给他,但他家给不到你想要的彩礼,你该怎么选择?其实你给出一百个主意也没用,最后还是要看个人的意愿和偏好。注意事项嘛,还是要全面地了解这个公司:发展前景、行业地位、技术优势、网络风评,甚至近几年的财务报表。...全文
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说实话,我是不会的,这是我亲身经历的,我的上家公司离职是家里有事小孩子的事(很麻烦)我辞职了,当时辞职公司董事长和总经理留了我两次我毅然为了家庭辞职了,我在上家公司是做技术经理的,薪水在20K以上,但是在我家里事情处理好后返回来找工作时才发现今年工...全文
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该,曲线救国 我是一个销售,此岗位对基础月薪要求不高。更重要的是公司平台是否优秀,产品品质是否出色,营销方式是否灵活,售后服务是否到位,业绩考核是否科学,销售提成是否合理。。有公司的有力支持,销售不愁赚不到钱。
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喜欢的工作做起来一定是自己的强项,应该是加工资的资本,怎么还能降,除非行业不景气,工作难找才委屈求全,否则一定要找待遇和自己能力水平相当的工作,这样你才能安心工作。另外工资高了对自己也是双重利益,一收入增加,二不会因为工资低被一些公司裁员的时候首当其...全文
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不该,不能将就 工资是企业对于个人价值的认可。分情况而定, 如果刚大学毕业为了工作经验积累,可以退而求其次,一但有合机会还是应该向往更好生活。 如果是己经有职业基础与规划,应该找到合适自己的,毕竟物质基础决定上层建设。且工资在一定程度上决定了工作幸福...全文
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前期低,三个月以后肯定要涨工资,人生最喜欢就是做自己喜欢的工作,肯定会更加的努力,为公司创造了效益,不用考虑,待遇肯定会提高 我就是做了自己最喜欢的岗位,因为是小白,前期工资低,当老板说只要我肯干,第二个月就涨工资,她招人就是招可以长期发展的合作伙伴...全文
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首先如果你是女孩,你可以选择喜欢的工作,前提是在你喜欢的工作上要坚持,学到最好,这样才能体现工作的价值! 如果你是男孩,首先你要考虑,你喜欢的工作的行业前景是什么的?有没有很大学习空间和晋升空间,让我乐于工作的同时,还能收获满满!这样爱好、责任、收入...全文
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不能简单看问题,我当初去金马威咨询公司的时候也是想工资低点没关系,以后争取涨薪,结果呢!碰到不良经理,只知道压工作,涨薪故意刁难,恶意打压。所以要看情况了
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这里有个傻子喜欢工作,大家快来笑话他
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看到许多人都纠结在单纯薪资与喜爱上为一个考虑,这让我很震惊。 首先你要对所谓喜爱是什么点来作为断定,是因为他是你不需要学习的舒适圈?又或者是你本身热爱想继续学系深耕的职务,以此来当一个界定。 此问题从职涯规划看来,这是一个机会,如在热爱领域,可以把工...全文
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