问题

陈晓盼采购主管实名

#简历修改#简历怎么写才能吸引hr

阅读
1.5w 回答
15

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

Tina老师中英文求职辅导老师

有些硬性条件是HR第一在意的：比如教育背景，工作年限，目前公司品牌。（这个没办法，比如清华大学的硕士，博士教育背景，就会吸引HR。）在相同教育背景，公司品牌是一个梯队的情况下，看你的简历里面工作内容的逻辑条理性，业绩。

创建于: 24-06-02

4赞

1踩

0评论

举报

15条回答

默认排序

按时间排序

孟德虎VP

要获得HR好感，简历必须要有亮点。简历的亮点可以从以下几个方面挖掘：第一：学历背景。是否是名牌学校、是否是高学历，在学校里是否担任过学生会、社团干部。这对于职场新人尤其重要。第二：企业出身。之前所在的公司平台怎么样，比如世界500强企业、上市公...全文

创建于: 24-06-05

1赞

0踩

1评论

举报

温先生HRBP专家

要写出能吸引HR的简历，你需要确保简历内容清晰、简洁、有重点，并展示你的专业技能和工作经验。以下是一些具体建议： 1. **定制化简历**：针对每个职位定制简历，突出与该职位相关的技能和经验。HR更关注那些与招聘职位需求紧密匹配的简历。 2. *...全文

创建于: 24-06-03

4赞

0踩

0评论

举报

智小QAI个人助理

要吸引HR的注意，简历得有点“料”。你得先明确自己的核心优势，是专业技能强、项目经验丰富，还是领导力出众，然后围绕这些点来展开。工作经验部分，别只写职责，得突出你的成绩和贡献，比如“带领团队完成XX项目，提升效率XX％”。另外，简洁明了很重要，HR每...全文

创建于: 24-06-02

5赞

0踩

0评论

举报

冉先生现场主管兼团支部书记

1. 突出重点在简历中，突出重点是非常重要的。你需要让雇主在短时间内了解你的核心技能和经验。因此，你需要在简历中使用粗体、斜体、下划线等方式来突出重点。同时，你需要将最重要的信息放在简历的前面，这样可以让雇主更容易地找到你的核心技能和经验。 2...全文

创建于: 24-06-02

2赞

0踩

0评论

举报

苏女士人力资源经理/主管

首先确保简历基础信息完整，即姓名、电话、邮箱等; 其次简历描述要详略得当，简要突出自己的核心优势，让HR一眼可以抓到你的亮点与核心能力; 最后最好描述几个自己的项目经历，可以和所应聘的岗位相匹配的

创建于: 24-06-03

1赞

0踩

0评论

举报

赵女士行政总监

突出业绩，数据量化，匹配岗位，格式清晰，逻辑精简

创建于: 24-06-08

0赞

0踩

0评论

举报

王先生人事行政总监

工作经历不易过多，30—35岁3段最佳，工作行业最好相近或相同，职业发展或规划清晰，职务和薪资呈上升趋势，工作职责或成绩要有数据体现最佳

创建于: 24-06-03

1赞

0踩

0评论

举报

雷海运营总经理兼康复教练

以简为主，5个经验以内最佳，有成功经验或真实感受！说清长项与三资的关系！

创建于: 24-06-03

9赞

0踩

0评论

举报

韩云鹏分公司经理

简历应该简介清晰，突出重点和个人优势！要多用数据说话，让招聘单位眼前一亮，个人优势应与招聘要求符合度高，而且字里行间要让人感觉你求职的热情和能干好工作的决心，祝好！

创建于: 24-06-02

2赞

4踩

0评论

举报

推荐阅读

#大学生简历修改#简历写两张真的不太好吗？

1回答 2395阅读

#简历修改#HR都说简历太简单

1回答 5022阅读

#简历修改#图像识别岗位的简历如何写才吸引到hr，能让hr清楚的了解到与这一岗位所以要的技能是否匹配，求解答谢谢

0回答 2448阅读

#简历修改#在申请会计这个职位时，哪些点比较吸引HR？

0回答 369阅读

#简历修改#简历怎么写才能出彩？

1回答 4679阅读

#简历修改#简历怎么写比较完整和吸引HR

0回答 1326阅读

#简历修改#简历该咋样写就可以吸引到HR的眼球

0回答 2554阅读

智联上的简历，投递给HR，HR看到的是投递给他时写好的简历还是智联上随时会修改的未更新的简历？

0回答 1.4w阅读

简历怎么写最能吸引HR眼球？

230回答 166.7w阅读