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我30吧!个人有多次创业失败经验,最近离职,面试了好几家,所有遇到的人事行政连最基本的看人都不会,要么就像机器人一样问问题,要么就是用什么福利待遇来换一堆有各种证书的沟通方式。服了。
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行业的恶心循环罢了,千里马常有,伯乐不常有。初试的HR没有太多的经验之谈.只是机械走章程.毕竟每天面临那么多面试.人是会疲乏的。
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