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我法学硕士毕业,通过司考,在一家房企做法务同时在律所办的实习证,每月平均8000,单休,节假日值班。 天天上班,无自由时间。 工作已近两年,压力很大。 建议你在提升自己理论的同时,不断提高业务能力,保持乐观心态,提高一下学历。
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还有什么比快乐更有工作动力,你已经闷闷不乐了!再去提一次吧!如果领导真的看重你,这次会提上日程,不看重你,就找一个伯乐吧。
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我之前那份加工资了跟你这个情况一样,我还没过司考,因为法务不是很需要,但是看待遇太低了,做个普通文员都有这个钱了,我就走了
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计算一下你能为企业创造多少价值,你的参照对象能创造多少价值,如果结果是一样的,那么你完全可以跳槽了,如果差距跟工资差价差不多,那就没有不合适的
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法务经理不排除是关系户
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各位学法律的,我想问问,1公司实习期不给发工资 2国家法定节假日不给放假,且没有双倍工资, 3给员工发工资时,不满五块的就扣了,满五不满十的发五块。 4变相收取押金,入职时,说押金是为了防止你接受不了这个工作干几天就跑了,满一个月就给,但他收据上写的...全文
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有法职证为什么还做法务?找一家律所做律师助理兼实习,工资不会比现在低(除非单实习)。转正后,可做授薪律师,经济条件允许后再做提成律师。或者参考涉法类公务员。记住先别换工作,来个骑驴找马,加个保障。
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看一下你们公司的组织架构和薪酬体系,对应你的工资级别,正规公司都有。高的待遇对应高的薪资,已经对应的工作价值,看看差距,缺哪补哪。 正常来讲,依你的资质及勤奋的工作态度,工资确实不符,先自查,调整以后如果还是没有提高,你也就有了重新寻找伯乐的实力。
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太低了,提吧
2年这个数确实很低,早做打算