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如题,感觉说面试官不喜欢听你以后想做高管的回答。所以应该怎么回答好听?
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让你说规划,你说目标,答非所问,理解能力有问题啊。 规划要尊享smart原则。你说你要成为专家,你的具体计划是什么?所有的规划都是一个个小目标组成的,只有一个空洞的目标,口号,那叫好高骛远。
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你可以反问,企业的战略规划是什么样的,与企业对比,求职者是弱势一方,个人的职业规划如何都需要以企业的整体战略规划为纲领,所以,个人的职业规划如何,要看企业的整体战略规划是什么样的。
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个人规划就好,一般进入公司还要看公司的情况改变自己的规划,在面试的时候个人觉得还是说自己的规划比较好
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一、相对于最终的目标,面试官可能更倾向于如何实现,如何结合公司的实际情况达成; 二、可以询问面试官,这个岗位的定位与未来发展情况,公司的整体战略部署情况等,结合自己的专业、兴趣、特长分析,最终一定要形成一个双赢的结论。关键词:双赢。 三、最后再考虑一...全文
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分情况因人而异
问下公司的晋升途径和公司对员工的职业规划。
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你真有规划的话就如实回答,这个环节就是想知道员工的真实想法与自己企业能够给予这样的规划平台的机会,不然你想的都挺好,对方给不了,入职了以后你会失望离职什么的
按你的想法答 真诚最能打动人
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按自己的想法来想说什么就说什么。
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反正我是按想法来答的