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问大家一下,我上传了附件简历,在线简历里面的东西需要填吗?
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在线简历也要尽量完善,根据智联招聘平台的规则,附件简历招聘人员不会直接看到,他们看到的首先是在线简历,搜索也是这样,招聘者搜索也是在在线简历中搜索,他们搜索不到附件简历的。所以要完善,并简单,突出自己的优势在哪里,技能专业在那,都运用专业技能做出了什...全文
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简历顾名思义就是简单的个人经历,他主要是给用人单位,通过这一张表格来了解你这个人,已决定它是否符合本公司的价值观和用人标准。 所以简历在填写的时候,一定不要复杂简单简名额,要让用人单位一看就明白,如果想招聘你那么进行下一步的交流。 很多人写简...全文
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有时间写完整,这个关系到你求职这样的大事,还想在某个环节偷懒属实不该。
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在线简历填写了,HR可以查看到,方便快速找到匹配的工作; 附件简历是你选择投递才能被查看, 两者不一样, 因此建议都填写。
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在线简历让HR筛选过程中,快速能获取你个人的关键信息,增加你的面试机会。建议将自我突出的优势信息放在在线简历上,比如,工作经历、项目经历、荣誉证书、技能等,尽量每个板块都填写完整,但内容字数一定要精炼。
在线简历是主要呈现的,附件简历只是补充;招聘单位没有通过对你在线简历的大致了解,要你附近简历有什么用?
重要信息靠前,言简意赅,过往业绩体现又不张扬
奖励填写最重要的就是你的工作经历和你的工作内容让面试官一目了然,最好写的详细一点,因为有很多人事专员…他根本就不懂你的岗位专业,特别是技术人员写的简历,一定要详细! 例如工作年限,岗位技能,这两点是最重要的
一定要突出自己的优势,相对同行业同岗位自己的能力,有哪些优势,都是竞争力的体现,经验也是越多越好,但经历不必过多!不然会让人觉得你不稳定!
兼职经历(社会经验) 运动爱好(身体情况)