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我是公司负责招聘的,入职半年了还不让进入公司全员群,也不让过多熟悉业务,不打听吧,面试时求职者问我,我不知道,打听吧,跟打探公司隐私似的,申请加入群,领导还说先不进群,总之,公司很多秘密,领导给谁说话都会加一句,不要告诉别人哦,这种公司还能待下去吗,真心怀疑
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和领导谈谈吧,我想先了解一些主营业务领导不会反对吧,你要和他谈,哪些是你们部门应该知道了,哪些是不能对外说的。或者招聘时你只从企业发展方向、主营业务、企业文化、公司架构等层面介绍,你主要还是要了解应聘者的信息,专业的方面交给需求部门或领导。由领导谈工...全文
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不了解业务怎么招人
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这老板是坑吧
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把老板送出去培训
老板没有格局
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可以好好谈谈。实在不行再离职也不迟
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这个应该需要谈,不了解业务很难找到好的员工
我会选择离开,呆了都没意思
hr应该也必须了解业务的啊,否则怎么和应聘人员介绍?
离职吧 什么公司这么见不得人