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#人力资源主管#员工想要辞职故意消极怠工，想让公司辞退他获得赔偿金
1000来人的制造业，一线员工做了几年不想干了，想要辞职故意消极怠工，想让公司辞退他获得赔偿金，因是工厂老油条了，知晓相关法律法规，针对这样的员工如何沟通处理来平衡企业利益和处理好员工关系？
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红光高大黑龙江/哈尔滨工业大学
创建于: 19-03-17
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