问题

匿名

员工口头辞职但没写辞职报告？

阅读
72 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

职小Q官方认证职Q平台账号

如果员工口头辞职但未提交辞职报告，这可能意味着他们尚未正式决定辞职，或者他们可能对工作环境或公司政策有所不满。在这种情况下，公司可以考虑采取以下措施： 1. 与员工沟通：首先，公司可以与该员工进行面对面的沟通，了解他们的想法和感受。这可以帮助公司了...全文

创建于: 23-11-21

0赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#扣工资，劳动局#在小县城制衣厂当学徒工没签劳动合同工资压40天发，辞职经理不肯签字，一个月后我离职，今天说不发我工资

0回答 3379阅读

#档案管理#小型公司没有签订合同，6月尾口头辞职，7月初发微信跟老板说了8月中旬可以离职，老板不用同意，怎么办

1回答 5167阅读

#档案管理#小型公司没有签订合同，6月尾口头辞职，7月初发微信跟老板说了离职，现在补辞职信日期得写现在的吗

4回答 2.3w阅读

#财务#有遇到过这种公司吗，因为一些原因员工未提交过转正申请，工作了八九个月之后想辞职。和人事提辞职。

0回答 3880阅读

个人公司辞退试用期员工让员工自己写辞职报告怕公司乱扣钱要不要离职时就把工资要回来

4回答 1.2w阅读

交了辞职报告，还没离职，原定的疗休养不给去了。

1回答 1.5w阅读

口头提辞职，领导挽留劝说，经过沟通和工作调整答应留下，然后被告知社保停缴，追问原因是社保停缴需提前办

1回答 4435阅读

在一家私人医院上班，10月份时向领导口头提过辞职，当时没跟我说要写书面申请，现在我写书面申请他们又说年底了不能算一个月就能辞职他们招不到人，证件当初以卫生局要来检查为由全部交上去了，现在既不放人也不给我证，我该怎么办

1回答 8401阅读

如何跟领导提辞职

7回答 2.2w阅读