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我的徒弟都当上高管了,专业技能和管理水平一直是我强行,人家越混越好,我是越老越走下坡路,为什么?
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后来居上的情况很多,不必纠结这些,根据现状做好近期计划,在有稳定收入的情况下计划未来道路,求人如吞三尺剑,好的计划会让你更快摆脱困境,加油朋友。
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你专业能力强所以你一直靠这个吃饭,可能你徒弟没你强,但是他交往中就懂得示弱,和讨好上级,慢慢的就混上去了
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我也觉得很正常。人的职业成长曲线就是这样,到了一个顶点以后会下滑,也许会再次遇到高点,也许就这么逐渐缓慢滑落了。关键是你选择的行业和企业前景如何。男怕入错行,女怕嫁错郎啊。
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选择你自己心仪的工作就好
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教会徒弟饿死师傅,这句老话你不知道吗?
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很正常 我也属于高开低走 终归是自己的问题 总结经验教训 一定要调整好心态、状态 随时可以重新出发 就那么大回事儿
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青出于蓝胜于蓝,也说明你培养的好。一般人35岁就到了一个坎,做到高管年龄到了45岁,不够你的能力再强、经验再丰富,很多公司都不会聘你,猎头不选项你,HR看到你的年龄直接就刷掉你!虽然你很强,但这就是现实。
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一样啊,自豪点。人类发展必然
命运捉弄人,人的机会不一样,安安稳稳也好
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性格
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