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因为是升职求职,我选了保守面试,发现效果特别差,我应该选择据理力争,反驳他们观点,展示自己的理论,给他们压力,说服他们录取我,才能有可能脱颖而出,现在想想特别后悔这样的面试策略。
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还保守还是据理力争,看对方态度。 我不担心找不到工作,但要是面试官不懂装懂,那就别怪我背规范,让面试官下来台! 我对自己的专业有信心。 以前面试时候被董事长否认专业,当初我就背出相关规范,之后多次联系我,我直接把面试时的感受说出,面试官要有风度,就算...全文
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锋芒毕露,据理力争 有技术,还害怕没饭吃?
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锋芒毕露,据理力争 成不成也无所谓,主要是锻炼胆量口才
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我的观点是既不要保守,也不要锋芒毕露,要胸有成竹,不卑不亢,真实展现自己的思想和格局。但是在面试的过程中,应该注意这几个方面,一就是看面试的一方人是技术型还管理型,如果是技术型偏重技术性回答,如果管理型那么对管理上和技术衔接上面的一些问题,可以多说一...全文
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锋芒毕露,据理力争 有进有退,不要伤到人,把理说到,把尊重给到,你这倆答案都不行
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其实面试不应存在保守或激进之说,招聘者根据岗位需求向面试者提问,面试者在理解的情况下回答问题,通过回答问题展示自己的能力,面试者也可向招聘者询问自己关心的问题。
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保持谦逊和真实,大胆说出自己观点,并尊重对方,顺从和挤压对方都是不对的
有些岗位可以理挣,有些岗位需保守稳重,立场明确看你做什么!
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锋芒毕露,据理力争 这样才显得有自己的主见,不随波逐流
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锋芒毕露,据理力争