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对于一个想走的人 老板是不会关心你的辞职理由的 感觉年终少老板给你补发 说明还是重视你的存在
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年终奖只是上一年部分工资留到年底一起发,与离职无关…你如果找到合适的工作就辞职呗,有很多人是拿完年终奖就走的
年终奖是对你过去的一年工作表现的肯定,如果他不补给你,你还可以继续干下去。他既然补给你,肯定是原来少发你的。如果这次不辞明年还要去讨么?过完年就去辞职。这跟年终奖没关系。没必要纠结。觉得我说的有理的小伙伴请给我点赞加关注!诚信互粉!粉我必回!
我个人感觉老板拿住你的心,自己的事自己说了算,奖励是什么,羊的毛出自哪里,不用我多说,奖励你给你平时少发的工资钱,变成奖励,年终,还要收你的心陆续给他创造财富,老板的事业是有谁来完成的,付出回报,老板牵着你走,不是你牵着老板走,放正心态,那是自己该得...全文
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想好了就还是辞职呗,不要因为年终奖又多了犹豫啊,那是对上一年的肯定哦!
给你多发工资是为了让你跟着干
年终奖不是对一年工作的肯定吗?什么时候成留人的手段了,和离职貌似风马牛不相及,想离就离!
如果老板主动还好,不主动就是忽视你了
挺勇敢的。